非日常讨论——有人给你画了一张大饼

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当你想离一个人而去时，

那人给你画了一张大饼，

带些诚心，也带些私心，

你是会盯着，努力吃下去

还是会抱着原本的想法离开？



当你对一个地方已经失望了，想要离去，

有人努力挽留你，告诉你这个地方会重燃起希望，

会变好的！会变好的！

你是会信他一次，带着希望留下，

还是会带着原本的失望离开？


有人能认真回答我的问题吗？

Keys

假设此公司没有值得学习的地方为以后自己创业打基础，
有创业想法就选择离开，反之养老留下。
我在接触新公司的时候首先会了解其运营模式和盈利模技巧；
其次则是看管理层对于处事方面的技巧。
如果这个公司不断在提升，我会毫不犹豫留下，毕竟可以借此升华自己。
如果失望了，我不会回头。
我个人比较信仰止损。
你所得的一切都是自己的努力。
反之，做条咸鱼岂不美滋滋？



个人见解，如有冒犯请无视。

ly94331

看管理层人士的人品，

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Keys 发表于 2017-11-21 11:49
假设此公司没有值得学习的地方为以后自己创业打基础，
有创业想法就选择离开，反之养老留下。
我在接触新 ...

谢谢，其实以我目前的经历去真正选择对的方向还太难了，

不过，决定下来的事就不能轻易改变，

毕竟未来对不对不一定，在这里，却很难成为对的方向

Keys

1269244792 发表于 2017-11-21 13:26
谢谢，其实以我目前的经历去真正选择对的方向还太难了，

不过，决定下来的事就不能轻易改变，

事在人为，加油！

MR独白

一家公司的愿景再强，那也只是愿景
那并不属于你自己的愿景
如果一家公司在实现这个愿景的途中缓慢而遥远
你还是选择走吧

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MR独白 发表于 2017-11-21 13:43
一家公司的愿景再强，那也只是愿景
那并不属于你自己的愿景
如果一家公司在实现这个愿景的途中缓慢而遥远 ...

正解呀，大胸弟，大胸，，弟！！！

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ly94331 发表于 2017-11-21 13:25
看管理层人士的人品，

人品还可以。。。就是公司有些问题，留不住人